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Paso 3 — Comprender la remuneración de Chogan

Paso 3 de 4

¿Cómo funciona la remuneración?

Existen varias fuentes posibles de beneficios o comisiones. Pueden complementarse, pero siempre dependen de las ventas, de la actividad realmente desarrollada y de las condiciones del plan Chogan.

Tres dimensiones complementarias

01

Ahorrar

Las condiciones de Consultor permiten comprar productos a una tarifa reservada para uso personal.

02

Vender

En los perfumes correspondientes, la diferencia anunciada entre la tarifa de Consultor y el precio recomendado puede representar un margen bruto del 50 %.

03

Desarrollar un equipo

El plan puede añadir comisiones y bonos vinculados a las ventas del equipo y al nivel alcanzado.

Comprender el margen

Un margen comercial no es automáticamente un ingreso neto. Hay que distinguir entre el precio recomendado, la tarifa de Consultor y los posibles gastos, descuentos concedidos y cargas sociales o fiscales.

Precio recomendadoPrecio público de referencia
−
Tarifa de ConsultorCoste de compra aplicable
=
Margen brutoAntes de gastos y obligaciones

El desarrollo de un equipo

Un consultor puede elegir acompañar a nuevas personas. Según el nivel alcanzado y las condiciones del plan, la red ofrece bonos que pueden variar entre el 4 % y el 35 %. Estos porcentajes no se aplican automáticamente a todas las ventas: dependen de las reglas, los volúmenes, las cualificaciones y los niveles vigentes.

Importante: no se garantiza ningún nivel de ingresos. Algunas personas buscan únicamente ventajas en sus compras, otras desarrollan algunas ventas y otras construyen una actividad más importante. Los resultados varían según el tiempo, las habilidades, las ventas y la constancia.

Las cifras presentadas son meramente explicativas y no constituyen una promesa de ingresos ni una simulación personalizada. El plan oficial vigente sigue siendo la referencia.

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