Comment fonctionne la rémunération ?
Il existe plusieurs sources possibles de bénéfices ou de commissions. Elles peuvent se compléter, mais dépendent toujours des ventes, de l’activité réellement développée et des conditions du plan Chogan.
Trois dimensions complémentaires
Économiser
Les conditions Consultant permettent d’acheter des produits à un tarif réservé pour son usage personnel.
Vendre
Sur les parfums concernés, l’écart annoncé entre le tarif Consultant et le prix conseillé peut représenter une marge brute de 50 %.
Développer une équipe
Le plan peut ajouter des commissions et bonus liés aux ventes de l’équipe et au niveau atteint.
Comprendre la marge
Une marge commerciale n’est pas automatiquement un revenu net. Il faut distinguer le prix conseillé, le tarif Consultant et les éventuels frais, remises accordées, charges sociales ou fiscales.
Le développement d’équipe
Un consultant peut choisir d’accompagner de nouvelles personnes. Selon le niveau atteint et les conditions du plan, le réseau présente des bonus pouvant évoluer entre 4 % et 35 %. Ces pourcentages ne s’appliquent pas de manière automatique à toutes les ventes : ils dépendent des règles, volumes, qualifications et niveaux en vigueur.
Les chiffres présentés sont explicatifs et ne constituent ni une promesse de gain ni une simulation personnalisée. Le plan officiel en vigueur reste la référence.