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Fase 3 — Comprendere la remunerazione Chogan

Fase 3 di 4

Come funziona la remunerazione?

Esistono diverse possibili fonti di guadagni o commissioni. Possono integrarsi, ma dipendono sempre dalle vendite, dall'attività effettivamente sviluppata e dalle condizioni del piano Chogan.

Tre dimensioni complementari

01

Risparmiare

Le condizioni Consulente consentono di acquistare prodotti a una tariffa riservata per uso personale.

02

Vendere

Per i profumi interessati, la differenza dichiarata tra la tariffa Consulente e il prezzo consigliato può rappresentare un margine lordo del 50%.

03

Sviluppare un team

Il piano può aggiungere commissioni e bonus legati alle vendite del team e al livello raggiunto.

Capire il margine

Un margine commerciale non corrisponde automaticamente a un reddito netto. È necessario distinguere il prezzo consigliato, la tariffa Consulente e le eventuali spese, gli sconti concessi e gli oneri previdenziali o fiscali.

Prezzo consigliatoPrezzo pubblico di riferimento
−
Tariffa ConsulenteCosto di acquisto applicabile
=
Margine lordoPrima di spese e obblighi

Lo sviluppo del team

Un consulente può scegliere di affiancare nuove persone. In base al livello raggiunto e alle condizioni del piano, la rete prevede bonus che possono variare dal 4% al 35%. Queste percentuali non si applicano automaticamente a tutte le vendite: dipendono dalle regole, dai volumi, dalle qualifiche e dai livelli in vigore.

Importante: non è garantito alcun livello di reddito. Alcune persone cercano esclusivamente vantaggi sui propri acquisti, altre sviluppano alcune vendite e altre ancora costruiscono un'attività più importante. I risultati variano in base al tempo, alle competenze, alle vendite e alla costanza.

Le cifre presentate hanno valore illustrativo e non costituiscono né una promessa di guadagno né una simulazione personalizzata. Il piano ufficiale in vigore resta il riferimento.

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